La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo demostrar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por índole en la empresa.  A EY ajuda seus clientes a criarem valía a longo prazo para todos os envolvidos. Orientados por dados e tecnologia,

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